Работала 2 года без оформления, теперь хочу уволиться и заставляют отработать 2 недели
Как бы то ни было, Вам стоит написать заявление об увольнении, в котором укажите, что просите уволить, например, в трехдневный срок. Но на заявлении попросите отметочку в получении поставить. А теперь пытаюсь представить реакцию работодателя: ведь тем самым он даст Вам в руки письменное прямое доказательство того, что ВЫ работали без надлежащего оформления. А если Вы еще в заявлении письменно попросите расчет и выдачу Вам трудовой книжки с соответствующей записью? Ревизия же, если Ваша работа того требует, может быть проведена. Чем вАс это пугает? В общем-то Вы ведь два года отработали, не настаивали на оформлении, логично, что работодатель хочет, чтобы ВЫ надлежащим образом передали дела.
Я тоже советую написать заявление обувольнении в письменном виде в двух экземплярах, и попросить работодателя расписаться в получении на одном из них.
В этом случае у вас появиться возможность обратитьсяв суд за невыплаченной заработной платой в течении 2-х лет, Думаю эта сумма с лихвой покроет результаты ревизии.
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10829 юристов ждут Вас
|