Возврат отпускных после 10-ти месяцев работы в организации.

Question

Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!

10829 юристов ждут Вас

Быстрый ответ!

Задать вопрос

Автор вопроса - Аноним

Россия

Возврат отпускных после 10-ти месяцев работы в организации.

Проработала в образовательной организации с 1 сентября по июнь включительно. С 30 июня иду в отпуск. В случае увольнения нужно будет возвращать часть отпускных?

Трудовое право | Заработная плата | Челябинск | 2016-06-07 14:00:06 Пожаловаться модератору

Ответы юристов

Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам

10829 юристов ждут Вас

×

Не смогли найти ответ? Тогда:

Задайте свой вопрос юристам

Фесенко Нина Викторовна · Answer 1 · 07.06.2016 в 17:48:07

Добрый день, вы должны будете вернуть часть отпускных в том случае, если вы уйдете в полный отпуск, а не пропорционально отработанному времени.

Если мой ответ полезен- оставьте отзыв. Спасибо

Алексей Владимирович · Answer 2 · 07.06.2016 в 20:05:32

Здравствуйте,

Нет, в соотвтествии с ТК РФ и разъяснениями МинТруда РФ, Вы не должны возвращать переплату отпускных, либо их компенсацию в случае увольнения. Возврату подлежат только суммы выплаченные в результате счетных ошибок и только при согласии Вас на возрват таких сумм.