Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10829 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Аноним
Россия
Отпуск по уходу за ребенком до трех лет, трудоустройство на другую работу в связи с реорганизацией
Здравствуйте! Подскажите как лучше поступить, я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до трех лет (до 31.12.2016). Работаю в сфере образования, организацию (филиал) в ближайшее время ликвидируют, сейчас происходит сокращение штатов, работающим уже выдали уведомление об увольнении, меня пока это не касается, но буду уволена в марте - апрель (или в момент ликвидации как я думаю который произойдет август сентябрь или позже, это никому не известно, так как министерство не подписало приказ о закрытии филиала), но мне предлагают работу в школе с 1 сентября (причем до 31.12.16 на неполную ставку), то есть заявление о приеме на работу я должна написать крайний срок в конце августа, как мне поступить?
Ответы юристов
Добрый день!
Вы вполне можете уволиться по соглашению сторон, написав соответствующее заявление.
Работодатель с письменного согласия работника имеет право расторгнуть с ним трудовой договор до истечения срока, указанного в части второй настоящей статьи(2 мес), выплатив ему дополнительную компенсацию в размере среднего заработка работника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении.(ст.180 ТК РФ)
Только помните, что увольнение по соглашению сторон, происходит путем подписания того самого соглашения и сответствующего заявления, а не простого заявления "по собственному желанию", а то можно остаться без каких либо компенсаций от работодателя.
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10829 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Компенсация по неиспользованным отпускам
Что грозит за задержку зарплаты более трёх месяцев?
Расчет продолжительности отпуска при увольнении
увольнение по 77 ст. п.7
Нарушение трудового договора - вынуждают вступить в профсоюз
Дисциплинарное взыскание - кто составляет протокол?
Начисление и вычеты по з/плате
Увольнение беременной женщины
Полезные статьи