Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10829 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Ксения
Россия
Беременную не устраивают официально
Устроилась на работу в марте 2016 года. Трудовой договор заключен не был. Примерная дата родов - конец сентября 2016 года. Законно ли то, что меня не трудоустраивают? Если нет, что мне сделать для того чтобы меня трудоустроили?
Ответы юристов
Вам нужно пожаловаться в государственную трудовую инспекцию. Они назначат проверку и оштрафуют работодателя за нарушения требований ТК РФ. Если же работодатель все-таки откажется заклюать с вами трудовой договор, то придется подоть в суд, чтобы докозать факт вашего трудоустройства и фактического исполнения трудовых обязанностей.
Добрый день.
Самый простой и действенный способ это сделать - написать две жалобы, в трудовую инспекцию города и одновременно в прокуратуру. Можно и еще одну - уполномоченному по правам человека в регионе. По Вашим заявлениям будет проведена проверка и работодателю будет выдано предписание устранить нарушения.
И вот у же с материалами такой проверки можно обращаться в суд за компенсацией за нарушение трудовых прав.
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10829 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Удержания денежных средств работодателем
Возможно ли написать заявление задним числом и в праве ли требовать руководитель такое?
Высчитали из зарплаты 2% за неповиновение - разве так можно?
Увольнение без отработки - отдадут ли мне мои документы?
Штраф организации хотят удержать с сотрудника
Когда стал увольняться, выяснилось, что работал я неофициально
Материальная ответственность. Угрожают ревизией
Отказ в оплате больничного в связи с увольнением
Похожие вопросы
Полезные статьи