Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10896 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Аноним
Россия
Меня хотят уволить сразу после рождения ребенка
Добрый день! Будьте добры, помогите разобраться в моей ситуации. Я работаю на декретной ставки (срочный трудовой договор). Через месяц сама ухожу в декрет. Основная работница сейчас находится в декрете
(ребенку только 8 месяцев), т е её выход на работу не планируется и я спокойно успеваю уйти в свой декрет.
Меня хотят уволить сразу после рождения ребенка. Правомерно ли это?
Всем заранее благодарна!!!
(ребенку только 8 месяцев), т е её выход на работу не планируется и я спокойно успеваю уйти в свой декрет.
Меня хотят уволить сразу после рождения ребенка. Правомерно ли это?
Всем заранее благодарна!!!
Ответы юристов
Здравствуйте. Так как с вами был заключён срочный трудовой договор, на время отсутствия основного работника, за вами не может оставаться данное место работы, потому что оно оставлено той девушке которая сейчас в декретном отпуске. Так что ваше увольнение, я думаю, правомерно.
|
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10896 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Нужно ли отработать две недели после подачи заявления об увольнении?
Что делать, если работодатель передумает, как все таки уволиться по сокращению?
Нужно ли мне при увольнении возвращать отпускные или иные выплаты?
В какие сроки после увольнения должны рассчитать мужа?
Требуют отработку, хотя подписано заявление об увольнении без отработки
Хочу уволиться после обучения
Увольняют по истечении испытательного срока - могу ли потребовать компенсацию?
Замена трудовой книжки - (из-за записи о незаконном увольнении)