Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10829 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Аноним
Россия
Депремирование: суммируется ли процент снижения премии?
Работник в месяце допустил два различных нарушения. За одно он был лишен 25% премии, за другое 50%. Суммируется ли в таком случае процент снижения премии? В итоге работник лишается 75% премии?
Ответы юристов
Здравсвтуйте,
Вопрос о премировании регламентируется только внутренними локальными актами той организации, где Вы работаете. Поэтому следует в первую очередь ознакомиться с ними (как правило это коллективный договор или отдельные положения о премировании). Если там написано, что процент снижения премии суммируется, то да работник может лишиться 75% премии, если написано по-другому, то следует руоводствоваться этими положениями. Федеральное законодательство такие вопросы не регулирует.
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10829 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Оплата северных - положена ли мне надбавка в соответствии с кол. договором?
Работодатель отказывает в выплате подъёмных молодому специалисту.
Начальник платит квартальную премию непонятным образом
Работал не официально, не выплачивают з/плату после увольнения
Лишение премии без приказа
Правомерно ли уменьшение стажевых выплат?
Северные надбавки при переезде хотелось бы сохранить на новом месте работы
Должен ли работодатель сделать перерасчет зарплаты за предыдущее время?