Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10839 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Аноним
Россия
Мне придется отрабатывать 2 недели или нет, так как эта должность по совмещению в организации?
Добрый день! Работаю в организации на полной ставке и совмещаю 0,5 ставки по другой должности. Хочу написать заявление о снятии с меня нагрузки по совмещению. Вопрос: мне придется отрабатывать 2 недели или нет, так как эта должность по совмещению в организации?
Трудовое право
|
Расторжение трудового договора (увольнение)
|
Екатеринбург |
Пожаловаться модератору
Ответы юристов
![](/image/user_small/f32e7dd59223adbbb8bf178933310752.jpg)
Здравствуйте! Да, всё равно придётся, никаких исключений для совместителей нет. Можете не отрабатывать только с согласия работодателя
![](/image/user_small/2b8f41316f718b0f19119de4514c0aa9.png)
Здравствуйте,
Прием и увольнение работника по совмещению ничеи не отличается от общего порядка по основной работе. Согласно законодательству, нельзя увольнять работников, которые находятся на больничном, в отпуске, в отпуске по беременности и родам, по уходу за ребенком. Дата, которой сотрудник уволен, не может быть раньше даты его выхода из отпуска или закрытия больничного листа.
Так что если н договоритесь с работодателм об увольнении с работы совместителя без отработки, то должны будете отрабатывать 2 недели.
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10839 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Со мной составили срочный трудовой договор до окончании беременности - могут ли уволить и будут ли платить декретные?
Применение меры дисциплинарного взыскания в виде увольнения по п. 7 статьи 81?
Увольнение декретницы, ребенку нет еще полутора лет
Можно ли мне как-то уволиться, чтобы с меня не потребовали 100 т.р.?
Увольнение работника за отказ от работы
Как уволить сотрудника? Моего заместителя
Сокращение или принудительное увольнение
Заявление об увольнении которое сама завизировала