Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10881 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Наталья
Россия
Прием по совместительству, запись в трудовой книжке
Гражданин работает на постоянной работе в организации, в другую принимается по совместительству, нужно ли заводить другую трудовую или сделать запись о приеме можно в этой же трудовой и как правильно сделать запись?
Ответы юристов
Она вообще не нужна. Достаточно трудового договора.
Добрый день. Для этого не требуется трудовой книжки, работник может иметь несколько работ по совместительству, где заключается только трудовой договор.
Добрый день! Запись о совместительстве может быть внесена, а может быть и не внесена. Всё зависит от желания самого работника. Если работник хочет, чтобы упоминание о ней было и считает, что это полезно для формирования будущей пенсии – он может требовать подобной записи от работодателя.
Буду признательна за Ваш отзыв.
|
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10881 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Отпуск по уходу за ребенком до полутора лет. Нужна консультация!
Увольнение в декретном отпуске. Правы ли они?
Служебный вопрос: хотят дать строгий выговор
Учебный отпуск и работа
Всех работников заставили писать заявления по собственному желанию
Пособие по безработице: в каком размере буду получать пособие?
Перевод с лёгкого труда по причине прекращения беременности
Увольнение без отработки студента
Полезные статьи
Работа (трудоустройство) без трудовой книжки. Нужна ли трудовая?
Какие гарантии дает трудовая?
Срочный трудовой договор с работником. Отпуск и работа
Разовый трудовой договор
Еще статьи