Законно ли Обучение на межвахте?

Добрый день!

Если работодатель хочет вас направить на учебу пусть официально отзывает из отпуска в соответствии со ст. статья 125 ТК РФ Разделение ежегодного оплачиваемого отпуска на части. Отзыв из отпуска

По соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.

Отзыв работника из отпуска допускается только с его согласия. Неиспользованная в связи с этим часть отпуска должна быть предоставлена по выбору работника в удобное для него время в течение текущего рабочего года или присоединена к отпуску за следующий рабочий год.

Не допускается отзыв из отпуска работников в возрасте до восемнадцати лет, беременных женщин и работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.

Отказаться вы вправе в том случае, когда работодатель отзывает из отпуска для отзыва работника наобходимо получить его согласие. Зачем вам находясь в отпуске тратить время на учебу. Буду благодарен за оценку ответа ivan.timofeev.dz@mail.ru