Сколько дней отпуска я могу взять перед декретом?

Виктория, здравствуйте! За 2016 год вы использовали отпуск в полном объеме. Как уже было сказано, перед уходом на больничный по беременности и родам (70 дней до даты предполагаемых родов и 70 дней после предполагаемых родов) имеете право отгулять отпуск в полном объеме. Т.к. планируете уйти в 2017 г, то перед уходом на указанный больничный можете использовать отпуск за 2017 г в полном объеме. Как совет: Т.к. Ваш отпуск оплачиваемый, Вы, если позволит руководство, можете его разбить, отгулять часть до больничного, а вторую часть после больничного и до ухода в отпуск по уходу за ребенком (декретный). Так Вы сможете еще хоть какое-то время получать зарплату, а не мизерное пособие по декрету.

​

Здравствуйте, Виктория. Согласно ст.260 ТК РФ перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя. Вы можете реализовать своё право на отпуск в любое время. При этом отпуск вам должен быть предоставлен в полном объёме. Оставьте, пожалуйста, отзыв.

Добрый день.

Согласно смыслу статьи 260 Трудового кодекса, женщина перед выходом в декрет имеет право на отпуск любой продолжительности, в том числе и максимальной, независимо от количества отработанного времени и трудового стажа в данной организации.

Учитывайте, что отпуск может быть предоставлен и в порядке аванса, т.е. с учетом того, что время, за которое предоставлен такой отпуск, будет отработано Вами после окончания отпуска по уходу за ребенком.

Здравствуйте, по существу вопроса кратко: согласен с предыдущими ответами юристов, сложно что либо добавить, по количеству дней не менее 45. Всех Вам благ и удачи.

Согласно ст 260 Трудового кодекса, перед отпуском по бнеременности и родам или непосредственно после него , либо по окончанию отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск , независимо от стажа работа у данного работодателя

Виктория! Добрый день ! Трудовой кодекс дает Вам право как работнику по-своему усмотрению выбирать самостоятельно сроки выхода в отпуск.