Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10852 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Аноним
Россия
Могут ли уволить с мед. учреждения из-за факта о прекращении уголовного преследования?
Здравствуйте! Работаю в мед. сфере с 2002г. Получилось что в 2013г. было возбуждено уголовное дело по статье 158.1, но на суде была амнистия, приговора не было. На работе об этом никто не знал. Сейчас просят на работу предоставить справку о наличии (отсутствии) судимости. Скажите пожалуйста, что в ней напишут, а если напишут о факте УД могут ли меня уволить с работы? Спасибо за ответ.
Ответы юристов

Здравствуйте,
В данном случае в справке будет отражен факт привлечения к уголовной ответственности, убрать его не получится. Однако судимости у Вас нет, так что последствий, препятствующих Вашей работе быть не может. При необходимости стоит просто разъяснить руководству, что уголовное дело было прекращено до вынесения приговора.

погашенная судимость юридически ненесет для вас никаких ограничений, уволить Вас не смогут
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10852 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Материальная ответственность. Имеет ли силу договор без трудового договора?
Убрали оклад и предлагают работать только за процент от продаж
Не вышел не в свою смену, что теперь делать?
Зарплату при увольнении задержали, разряд снизили
Можно ли не уходить в отпуск? Чем это грозит?
Законно ли делают вычеты с зарплаты из-за недостачи?
Нахожусь на больничном - правомерно ли начальник вызывает на работу?
Выплаты после родов если не могу найти работу
Полезные статьи
Срок хранения трудовового договора
Сколько же он составляет?
Письмо в трудовую инспекцию (инспекцию по труду)
Прием на работу (трудоустройство) инвалидов в Москве
Еще статьи