Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10814 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Аноним
Россия
Право подписи трудовых книжек при увольнении
Добрый день! Подскажите, пожалуйста, такой момент. Генеральный директор, подписывающий трудовые книжки при увольнении сотрудника, в отпуске. Человек, исполняющий обязанности ген.диретора в уехал в командировку на 3 кал.дня (свои обязанности никому не передал). Что делать с подписью трудовой книжки увольняемого? кто в праве её подписать. Начальника отдела кадров на предприятии нет, только два менеджера по персоналу.
Спасибо за ответ.
Спасибо за ответ.
Трудовое право
|
Расторжение трудового договора (увольнение)
|
Старая Русса |
Пожаловаться модератору
Ответы юристов
Уполномочивайте человека, иначе никак. Для этого свяжитесь с и.о. директора, если даст добро - подпишите трудовую.
Добрый день, на такой случай нужно одно из менеджеров сделать ответственным по приказу за ведение и заполнение трудовых книжек, тогда он сможет расписываться в трудовой при увольнении.
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10814 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Ликвидация организации: есть ли у меня шанс быть не уволенной или восстановленной по судебному решению?
По истечении декретного отпуска по уходу за ребёнком до 3х лет, хочу уволиться
Увольнение "б" п. 6 ст. 81 ТК РФ
увольнение за присвоение скидок
Отказ в увольнении. Что делать?
увольнение за недоверие (недостача)
возможно ли увольнение по факсу?
увольнение во время отпуска по уходу за ребенком
Полезные статьи
Расчет и выплата зарплаты при увольнении
Защита прав работников при увольнении
Прекращение (расторжение) трудовых отношений
Работнику следует четко знать свои права и обязанности.
Еще статьи