Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10814 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Юлия
Россия
Можно ли уйти без отработки, если не устроена официально?
Я устроилась работать в ООО (с черной з/п). Нет ни договора, ни записи в трудовой книжке. Только мое заявление (и то оно у меня). Работаю 2,5мес. Сейчас началось - денег нет, зарплату не платят, ходишь выпрашиваешь свои копейки. Скажите, могу ли я не выйти на работу, сказав директору, что нашла другую и я у вас не устроена. Или я обязана писать заявление на увольнение и отрабатывать две недели? Спасибо, если ответите.
Ответы юристов
Здравствуйте. Если вас ничего не держит на этом месте, например, невыплаченная заработная плата, и трудовая книжка у вас на руках, вы действительно можете просто устроиться на другую работу. Даже если вы трудоустроены официально, существует возможность уволиться без отработки, по соглашению сторон (ст. 78 ТК РФ).
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10814 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Как мирно уволить главбуха?
Вызвали на работу вне смены, а так как я не могу, то попросили написать заявление на увольнение
На какие компенсации можно рассчитывать при ликвидации, если нахожусь в отпуске по уходу до 3х лет?
Расторжение трудового договора пенсионеру по выслуге лет
В течение какого времени должны дать расчет при увольнении?
Задержка расчета при увольнении
Работодатель не хочет увольнять - могу ли подать в трудовую инспекцию?
Увольнение по соглашению сторон - положена ли 13 з\п и выслуга?
Полезные статьи
Расторжение трудового договора с руководителем (директором)
Как уволить работника по статье за прогулы? Приказ об увольнении
Трудовой кодекс: Увольнение с работы без "отработки"
Когда работнику срочно необходимо уволиться
Еще статьи