Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10812 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Константин
Предлагают пройти тест на полиграфе
Здравствуйте! Интересует ответ на вопрос следующего содержания: работаю на складе интернет-магазина, не давно произошёл сбой в программе и, как мне сообщили, кто-то внёс изменения в остатки товара. Обвинили меня, т. к. была моя смена. В категоричной форме мне запретили продолжать трудовую деятельность на данном месте до получения результатов при прохождении тестов на полиграфе. Какие действия я должен предпринять, если руководство поняло, что я не менял данные в программе (даже извинились), но подозрения остались (и остануться наверняка). Могу ли я в данный момент уволиться "безболезненно" для себя? Могу ли я не проходить тесты на полиграфе (но в данном случае подозрения могут только усилиться)? Как поступить?
Ответы юристов
Если вы невиновны, то тест на полиграфе это подтвердит, хотя многое будет зависить от квалификации полиграфолога. Уволится можете в любой момент, написав заявление об уволнении. Принудительно заставить вас пройти тест на полиграфе работодатель не может. Если вас отстранили от работы, то в приказе должна быть указана конкретная причина. От этого возможно будет зависить статья по которой вас уволят.
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10812 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Работодатель запрещает смену зарплатной карты.
выплаты по уходу за ребенком до 3х лет
беременность и перевод на меньший оклад
Могу ли я уволиться с прежнего места работы не въезжая в Россию (из заграницы)?
Мужу не дают справку о среднемесячном доходе (для предоставления в соцзащиту)
Могу ли я требовать у работодателя выплату заработной платы за то что на сайте указан мой номер телефона?
После увольнения не выплатили з/п за три месяца
Трудовые отношения, а именно оплата больничного листа
Похожие вопросы
Полезные статьи
Куда обращаться, если не платят зарплату?
Если работодатель не платит зарплату
Увольнение после испытательного срока по ТК РФ
«Испытание на работе»
Трудовое право: трудовые споры
Еще статьи