Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10814 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Аноним
Россия
Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении
В п.28 Правил об очередных и дополнительных отпусках (утв. НКТ СССР 30.04.1930 N 169) (ред. от 20.04.2010) указано: "увольняемые по каким бы то ни было причинам работники, проработавшие у данного нанимателя не менее 11 месяцев, получают полную компенсацию".
Уточните, пожалуйста: 11 месяцев для полной компенсации считаются только за 1-й год работы в организации или за любой очередной рабочий год?
Заранее благодарна за ответ.
Уточните, пожалуйста: 11 месяцев для полной компенсации считаются только за 1-й год работы в организации или за любой очередной рабочий год?
Заранее благодарна за ответ.
Ответы юристов
за 1-й год работы
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10814 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Если предприятие собирается ликвидироваться то они обязаны сокращать сотрудников?
Выплата при сокращении
Как оспорить вычет денежных средств при увольнении?
Как добиться выплаты зарплаты при увольнении, если работал неофициально?
Не могу уволиться с работы, боюсь что обязуют выплачивать недостачу
Невыплата зарплаты при увольнении вахтового работника. Что делать?
Невыплата зарплаты и отказ от записи в трудовой книжке при увольнении. Как быть?
При увольнении работодатель не вернул документы и не выдал расчет. Что делать?
Похожие вопросы