Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10813 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - галина
Россия
Могу ли я претендовать на выплаты по сокращению работника?
Меня сократили 3 года назад, но я пока осталась на предприятии работать временно на ставке декретчицы по статье 77 часть2, по выходу её из декретного отпуска я должна уволиться. Могу ли я претендовать на выплаты по сокращению работника?
Ответы юристов
Нет. Вас не сократили. При сокращении работодатель обязан предложить работнику другие имеющиеся у него должности (ч. 3 ст. 81 ТК РФ). Если работника не устраивает предложенная работа, он увольняется. Вам предложили, и вы предолжаете работать, только на других условиях. Когда выйдет "декретница" вас должны уволит в тот же день со "стандартными выплатами" (зарплата + компенсация за неотгуленные дни отпуска).
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10813 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Оплата больничного после увольнения сотрудника полиции
Увольнение и взыскание.
Правомерно ли требование уволиться по собственному желанию, если предприятие закрывается?
Как обезопасить себя от увольнения задним числом и получить зарплату?
Выплата заработной платы при увольнении
Не выплатили зарплату и не отдали трудовую после увольнения
Не выдали пособие за второй и третий месяц после сокращения
Можно ли отозвать заявление на увольнение?