Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10814 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Сергей
Россия
Принуждение к увольнению. На руках копии труд.договора нет
На работе старшая сказала переводиться, либо писать заявление на увольнение, что делать?
На руках копии труд.договора нет. Работаю почти 2 месяца. В договоре помойму прописывалось исп срок 2 месяца. Причины для увольнения нет!
На руках копии труд.договора нет. Работаю почти 2 месяца. В договоре помойму прописывалось исп срок 2 месяца. Причины для увольнения нет!
Трудовое право
|
Расторжение трудового договора (увольнение)
|
Новокузнецк |
Пожаловаться модератору
Ответы юристов
Добрый день! В вашем случае выход один обращаться в трудовую инспекцию для защиты прав работника, за нарушение трудового законодательства работодателя привлекут к административной ответственности по ст. 5.27 КоАП РФ. Буду благодарен за оценку ответа ivan.timofeev.dz@mail.ru
Здравуствуйте, Сергей!
В данном случае советую написать жалобу на действия работодателя в трудовую инспекцию и (или) прокуратуту по факту нарушения Ваших трудовых прав. По результатм проверки Вы получите подробный ответ о всех выявленных нарушениях.
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10814 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Имеют ли право уволить по сокращению беременную сотрудницу?
Подача заявление об увольнении по собственному желанию за две недели до кончания отпуска
Не предоставление больничного листа после увольнения
Работодатель продал бизнес и просит написать заявление об увольнении
Сокращение на работе, просят написать заявление на увольнение, повторно
Зарплата по увольнению с испытательного срока
Увольнение по собственному желанию во время отпуска
Увольнение перед декретным