>

Консультация юристов
Задать вопрос юристам Заказать документ Искать ответы Каталог юристов
18+
Вопросы и заказы • Статьи
Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10852 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Задать вопрос
Главная
Статьи
Трудовое право
Оформление командировочных расходов
27.07.2013

Оформление командировочных расходов


Любая командировка оформляется приказом, в котором указываются должностное лицо, направляемое в командировку, сроки, пункт назначения, вид транспорта. На основании приказа и заявления работнику из кассы организации выдается аванс на командировочные расходы, в которые входят оплата суточных, проживания, проезда до места командирования и обратно и другие расходы. 

Документы, необходимые при оформлении командировочных расходов

Оформление командировочных расходов
После возвращения к постоянному месту работы должностное лицо предоставляет отчет о расходовании денежных средств с приложением подтверждающих документов. Оформление командировочных расходов подразумевает объединение в единый пакет и направление в течение трех дней в финансовое подразделение следующих документов:

  • авансового отчета по форме АО-1;
  • командировочного удостоверения;
  • счета за проживание в гостинице или договора аренды квартиры;
  • проездных документов;
  • служебного задания;
  • отчета о командировке;
  • других документов, подтверждающих дополнительные расходы.

Если все документы оформлены надлежащим образом и не противоречат действующему законодательству, они принимаются к учету. При этом, если сумма по предоставленным документам меньше выданного аванса, разницу сотрудник возвращает в кассу организации. Если же, наоборот, сумма затрат превысили полученный аванс, в обязанность работодателя входит возмещение сотруднику всех расходов, понесенных им при выполнении задания.

Суточные при оформлении командировочных расходов

Документом, подтверждающим расходы в виде суточных, является оформленное на основании приказа командировочное удостоверение. В нем должен быть указан срок командирования, который определяется руководителем в зависимости от объема и сложности поставленных задач. На оборотной стороне удостоверения должны стоять отметки о прибытии и убытии кадровых органов направляющей и принимающей сторон.

Днем начала командировки считается день выезда, а днем окончания – день прибытия должностного лица обратно (с 00:00 до 23:59 часов).

Оплата суточных происходит за каждый день нахождения работника в командировке из расчета 700 руб. в сутки на территории России. Локальными нормативными актами, в качестве которых могут выступать коллективный договор, действующее положение или приказ, организация может установить другие размеры суточных, увеличив или уменьшив их.

Оформление командировочных расходов на проживание

Документами, служащими подтверждением расходов на проживание в гостинице, чаще всего являются счет за проживание по форме № 3-Г или по самостоятельно разработанной форме и фискальный чек при условии, что гостиница использует контрольно-кассовую технику (ККТ). Если ККТ не применяется, то составляется документ, подтверждающий факт приема от командированного работника денежных средств, в котором должна быть указана следующая информация:

  • название документа;
  • номер и дата документа;
  • наименование и ИНН организации;
  • наименование и количество оказываемых услуг;
  • сумма;
  • ФИО, должность и подпись ответственного лица, выдавшего документ.

В случае платного бронирования номера стоимость брони также включается в счет и принимается к учету.
Дополнительные услуги, которые оказывает гостиница: питание в ресторане, бассейн, спортзал, обслуживание номеров и т.д. – к командировочным затратам не относятся и, соответственно, работнику не оплачиваются.

Если должностное лицо проживает не в гостинице, а в квартире, то в качестве документального подтверждения предъявляются заключенный договор аренды с указанием общей суммы проживания и платежные документы с отметкой об оплате.

Оформление транспортных командировочных расходов

При оформлении проездных документов учитываются расходы на проезд до места командирования и обратно воздушным, железнодорожным, автомобильным (автобусом), водным транспортом, а также проезд общественным транспортом по населенному пункту, в котором выполняется задание.

Кроме того, в расход включаются обязательное личное страхование при приобретении билетов на железнодорожный и воздушный транспорт, услуги оформления проездных документов, а также постельные принадлежности при следовании поездом.

Вышеперечисленные расходы должны иметь документальное подтверждение. При этом добровольное личное страхование и оплата такси к учету не принимаются. 

При приобретении проездных документов, оформленных в виде электронных билетов, к авансовому отчету должны прилагаться:

  • маршрутная квитанция электронного билета;
  • посадочные талоны с указанием даты и номера рейса;
  • кассовый чек при приобретении за наличный расчет или выписку из банка при оплате платежной картой.

Оформление дополнительных расходов на командировку

Правильное оформление командировочных расходов позволяет принимать к учету такие дополнительные затраты, которые может совершать работник с согласия или ведома руководителя, как при следовании в командировку на служебном транспорте:

  • оплата автостоянки;
  • приобретение ГСМ;
  • оплата платных участков дорог;
  • при следовании в загранкомандировку:
  • оформление виз и заграничных паспортов;
  • обязательные консульские сборы;
  • аэродромные сборы;
  • въездные и транзитные автомобильные сборы и т.д. 

Автор: Yurist-Online.net
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Задайте свой вопрос юристам
Это полезно!
Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10852 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Задать вопрос
Статьи по теме:
Субъекты (участники) правовых отношений Обязанности работника и работодателя Страховые выплаты при производственной травме на работе. Оплата больничного
Наша жизнь состоит не только из одних сюрпризов
Заявление в трудовую инспекцию (инспекцию по труду) Льготы предприятиям, где работают инвалиды
Показать еще
Похожие вопросы
Оплата межвахтового отдыха Как правильно высчитать сколько надо возвратить материальную помощь при увольнении? Должна ли я работать 09.06.2018, если 11.06.2018 у меня нерабочий день? Еще вопросы
Полезные статьи
Как правильно заполнять трудовую книжку Нарушение трудовых прав работников - консультация юриста Систематическое неисполнение (нарушение) трудовых обязанностей Еще статьи
О проекте • Вакансии • Резюме • Карта сайта

   
Юридические консультации
8 800 350-14-98

Согласие на обработку персональных данных

Политика обработки персональных данных

Юрист Онлайн. © www.yurist-online.net, 2011 - 2025. Все права защищены.
При копировании информации ссылка обязательна.
Сайт предназначен для лиц старше 18 лет. Юрист Онлайн от 200 рублей

г. Москва

ул. Авиаконструктора Микояна,
д. 12, стр. Г, офис 125
Email: info{собaчкa}yurist-online.net
ЗАДАЙТЕ ВОПРОС ЮРИСТУ
Бесплатно