Пособие по безработице, правила и нюансы его получения в центре занятости
Если вдруг, по собственному желанию либо по причинам от вас независящим вы оказались без работы, рекомендуем обратиться за помощью в центр занятости. Пособие по безработице вы сможете получать, когда зарегистрируетесь и встанете на учет в период пока находитесь в поисках новой работы.
Необходимые условия для того, чтобы получить статус безработного
При вашем первом посещении центра занятости, его специалисты запишут ваши регистрационные данные и в установленный законом срок 10 дней должны будут предоставить несколько вариантов подходящей работы, соответствующей уровню квалификации и полученной профессии. Если за это время таких вакансий не оказалось, тогда работник центра занятости обязан будет поставить вас официально на учет. Для этого потребуются такие документы:
- паспорт гражданина страны или документ его заменяющий и удостоверяющий личность для иностранных граждан;
- трудовая книжка или другой документ ее заменяющий, для всех кроме лиц, которые до этого не работали и впервые хотят трудоустроиться;
- контракты, трудовые договоры которые имеет соискатель для подтверждения его опыта работы в случаях, когда нет записей в трудовой книжке;
- диплом или другие документы, которые подтверждают квалификацию;
- предоставленная с предыдущей работы (три последних месяца) справка о среднемесячном заработке;
- для лиц с ограниченными возможностями нужно предоставить программу реабилитации, выдаваемую лечебным учреждением в установленном законом порядке.
Центр занятости пособие по безработице. Нормативные акты
Для постановки на официальный учет и получение статуса безработного используются следующие документы:
- п.2 ст.3 Закона РФ «О занятости населения в Российской Федерации»;
- п.4 «Правила регистрации безработных граждан» от 7 сентября 2012 г. № 891.
Работники центра занятости могут отказать в постановке на учет, если:
- вы отказались, поскольку вам не подошли, от двух вариантов подходящих вакансий предлагаемых вам центром в течение установленного срока (вакансии с предоставлением временной работы тоже берутся во внимание);
- вы не являлись в центр занятости для поиска совместно со специалистами центра, подходящей работы не имея уважительных причин на протяжении 10 дней;
- вы не имеете профессии и отказываетесь от получения надлежащей профессиональной подготовки, предлагаемой центром занятости;
- неявка в установленный законом срок для постановки на учет и получения статуса безработного.
Порядок начисления и размер начисляемого центром занятости пособия по безработице
В соответствии с действующим законом, как только вы официально признаны безработным, с первого дня начинается начисление положенного пособия. Размер его зависит от индивидуальных факторов, в том числе стажа, причин увольнения, величины среднемесячной зарплаты на предыдущем месте и другого.
Если до увольнения в течение 26 календарных недель вы имели оплачиваемую работу (полный рабочий день), то пособие начисляется в таком процентном соотношении:
- первые 3 месяца - 75%;
- последующие 4 месяца – 60%;
- потом – 45% от величины среднемесячного заработка по предоставленной с предыдущего места работы справке о доходах.
В соответствии с законом установлен максимальный - 4900 рублей и минимальный - 850 рублей размер пособия. Если вы еще не имеете трудового стажа и впервые столкнулись с поисками работы, то пособие вам будет начисляться по минимуму. Также если вы более года не работали и не обращались за помощью в центр занятости или стаж на старом месте работы был менее полугода, то размер пособия тоже будет минимальным. В эту же категорию попадают и люди, уволенные за нарушения или проступки. Минимальное пособие не выплачивается более 6 месяцев в течение года в суммарном исчислении.
Центр занятости оказывает содействие, как в поиске работы, так и в возможности получения повышения квалификации или профессиональной переподготовки граждан к другим более востребованным специальностям. Желаем удачи!
