Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10899 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Аноним
Россия
Могу ли отказаться от новой должности и уйти по сокращению?
Добрый день! Я получила уведомление о предстоящем увольнении в связи с сокращением штатов за 2 месяца. Мне предложили другую должность и я на нее согласилась, но поработав 3 дня мне работа не понравилась и могу ли я отказаться от работы и уйти по сокращению? Работодатель один тот же
Ответы юристов
Здравсвтуйте,
К сожалению, ТК РФ не знает таких условий как отказ от новой должности после официального перевода на нее. Если сможете договориться с работодателем, то сможете уйти по сокращению, если же он не согласится, то ничто не запрещает Вам уволиться по собственному желанию.
Добрый день! Уйти по сокращению Вы не можете, так как официально согласились на другую должность. Буду благодарна за отзыв
|
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10899 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Справка вместо больничного. Работодатель может уволить за прогул?
Может ли работодатель требовать возврата суммы недостачи через 11 месяцев после увольнения?
Перемещение работника: хочу написать отказ и сразу заявление на увольнение
Как мне получить трудовую книжку на руки? Прошло уже 3,5 месяца
Можно ли уволиться из полиции раньше чем через год работы?
Расторжение трудового договора из-за просрочки в выплатах
Восстановление на работе после реорганизации
Увольнение в отпуске по уходу за ребенком - нужно ли отрабатывать?
Полезные статьи
Прекращение (расторжение) трудовых отношений
Работнику следует четко знать свои права и обязанности.
Невыплата (задержка) заработной платы при увольнении - как поступить?
Отработка и выплаты при увольнении по трудовому кодексу РФ
Еще статьи