Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10856 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Аноним
Перевод на другую работу в связи с сокращением
1.Предупреждение о сокращении выдано 09.02.2012г. Мною дано согласие о переводе на нижеоплачиваемую работу. Сегодня 07.04.2012г. приказа опереводе на другую работу нет. Могу ли я отказаться от подписания приказа, если его мне вручат после 10.04.2012. Какие гарантии компенсации по зарплате при переходе на нижеоплачиваемую работу?
Ответы юристов

Здравствуйте!
Вы в любом случае можете отказаться от подписания приказа, это Ваше право!
Работодатель прежде чем Вас уволить (согласно ст. 81 Трудового кодекса РФ) по сокращению должен предложить Вам другую имеющуюся у работодателя работу, которую работник может выполнять с учетом его состояния здоровья. Что собственно и было сделано!
Согласно ст. 72.1. ТК РФ по соглашению работника и работодателя, работника могут перевести на другую работу. Согласно ст. 182 ТК РФ гарантии положены работникам, переводимым на ниже оплачиваемую работу, только если перевод осуществляется по медицинским показаниям!
В данном случае Вам возможно лишь переговорить с работодателем, что бы вам повысили зарплату на новом месте. Так же если есть объединение работников Вашей организации возможно узнать о положениях по этому вопросу в коллективных договорах.
Удачи Вам!
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10856 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
На какой отпуск имеет право сотрудница, взявшая под опеку ребенка?
меня обманывают зарплатой
Имеет ли право на дополнительный оплачиваемый отпуск машинист башенного крана?
Установление дата начала трудовых отношений
Составить иск о незаконном увольнении
Увольнение студента
Больничный и выходные - надо ли отрабатывать?
Перевод на полставки при выходе из декретного отпуска
Полезные статьи
Правила оформления и заполнения трудовой книжки
Первое, что оформляют - сведения о работнике
Как составить акт о недостаче материальных ценностей
Трудовой договор с заместителем директора
Еще статьи