Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10861 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Аноним
Россия
Перевод на другой участок с другими условиями труда
здравствуйте.
меня должны были сократить и выдали уведомление о сокращении. через 3 месяца выдали уведомление о отмене сокращения. В бессрочном тр.договоре указано, что я являюсь работником цеха №2 участок №4, но после нового года этот участок значится как №7 и работники моей бригады написали заявление на перевод на этот участок, т.е. остались на том же рабочем месте и на тех же условиях. Мне не дают писать заявление о переводе на этот участок, сообщив что я по новому штатному расписанию числюсь теперь на участке №3, на котором другие условия работы. Могу ли я потребовать перевести меня на участок №7 - на старое раб.место
меня должны были сократить и выдали уведомление о сокращении. через 3 месяца выдали уведомление о отмене сокращения. В бессрочном тр.договоре указано, что я являюсь работником цеха №2 участок №4, но после нового года этот участок значится как №7 и работники моей бригады написали заявление на перевод на этот участок, т.е. остались на том же рабочем месте и на тех же условиях. Мне не дают писать заявление о переводе на этот участок, сообщив что я по новому штатному расписанию числюсь теперь на участке №3, на котором другие условия работы. Могу ли я потребовать перевести меня на участок №7 - на старое раб.место
Ответы юристов

Здравствуйте,
Да, можете. Подавайте письменное заявление. Если откажут, то его должны письменно обосновать. Если этого не будет, то можно жаловаться в трудовую инспекцию по данному факту.
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10861 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Декретное пособие и оплата больничного листа после кесарево сечения
Какой может быть перерыв между работами по законодательству чтобы не прерывался трудовой стаж?
Утеря бланков строгой отчетности
Учебный отпуск на защиту диплома
Как полагается отпуск с учетом стажировки?
Изменение условий работы после выхода из отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет
Смена должности в связи с заболеванием
Штраф работнику после увольнения - законно ли?
Полезные статьи
Работа без оформления трудового договора: последствия, ответственность
График работы вахтовым методом
Какие законодательные нормы регулируют организацию труда вахтовым методом
Список профессиональных заболеваний, виды, перечень
Еще статьи