Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10856 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Виталий
Россия
Смена должности в связи с заболеванием
Здравствуйте! В течение года пока работал, заболела спина, съездил на обследование в частную клинику, сделал там МРТ, оказалось, что у меня остеохондроз шейного и поясничного отделов. Т.к. моя работа связана с физическими нагрузками, то невролог сказала сменить профессию, иначе можно заработать грыжу межпозвоночных дисков. Должен ли мой работодатель в таком случае должен предоставить мне другую вакансию не связанную с физ. нагрузкам? Каким образом мне стоит обратиться к работодателю? И имею ли я право выбрать себе из имеющихся вакансий интересную для меня? Так же, если необходимо, могу прикрепить к вопросу любые мед. документы связанные с болезнью( закл. неврогола, снимки...)
Ответы юристов

Добрый вечер Виталий! В соответствии со ст. 73 трудового кодекса работника, нуждающегося в переводе на другую работу в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленным федеральными законами и нормативно-правовыми актами РФ с его письменного согласия работодатель обязан перевести на другую имеющуюся у него работу, не противопоказанную работнику по состоянию здоровья. При отказе работника от перевода или при отсутствии у работодателя соответствующих вакансий расторжение трудового договора происходит согласно пункту 8 статьи 77 трудового кодекса. Вам необходимо обратиться с письменным заявлением к работодателю приложив медицинское заключение. Буду благодарна за отзыв
Спасибо за ответ, но не могли бы вы подсказать мне: нужно ли мне посылать заявление в какой-то специальный отдел в компании, или достаточно заказного письма на адрес организации? Так же не могли бы вы мне подсказать как мне заполнять письмо и нужно ли прикреплять к нему какие-то документы?
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10856 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Куда обратиться если задерживают зарплату? Прокуратура не помогает
Увольнение, задержка зарплаты и отработка 2 недели.
Как полагается отпуск с учетом стажировки?
Перевод на другой участок с другими условиями труда
Изменение условий работы после выхода из отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет
Штраф работнику после увольнения - законно ли?
Работодатель удержал с меня все дни отпуска с 0,5 ставки
Работодатель уволил и не собирается платить зарплату, угрожает
Полезные статьи
Как восстановить трудовую книжку при утере, ответственность за утерю
График работы вахтовым методом
Какие законодательные нормы регулируют организацию труда вахтовым методом
Односторонний акт выполненных работ
Еще статьи