Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10899 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Елена
Россия
Сокращение или увольнение по собственному желанию
Я работаю санитаркой в больнице.В конце февраля мы подписали уведомление что с мая месяца ставку санитарки сокращают и переводят в технички. Сейчас заставляют писать заявление о переводе,при этом не говоря какая у меня будет зарплата и должностные обязанности.Я отказалась,говорят тогда пиши заявление по собственному желанию,правомерно ли это,или меня обязаны сократить с сокращением моей ставки?
Ответы юристов
Здравствуйте! Нет, это неправомерно. Перевод может быить осуществлён только с вашего согласия. Отказаться от перевода - это ваше право. Если ставку сокращают, то вас работодатель имеет право уволить только в связи сокращением, предварительно уведомив за два месяца и выплатив выходное пособие (два средних заработка и право получения третьего, если встанете на учёт в службу занятости).
Вам нельзя увольняться по собственному желанию, иначе утратите право на выходное пособие. По факту принуждения к увольнению вам нужно направить жалобы в прокуратуту, трудовую инспекцию и региональное отделение минздрава
|
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10899 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
написал заявление на увольнение, но не хочу отрабатывать 14 дней
Увольнение по собственному желанию 1 января - когда просить выдать трудовую книжку?
Не согласна с тем что меня сократили и возможно я дальше буду оспаривать это в суде
Как и когда меня должны рассчитать?
Увольнение без предупреждения, хотят придумать уволить по статье!
Ликвидация предприятия во время отпуска по уходу за ребёнком до 1,5 лет
Леквидация во время отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет
Отказ работодателя в увольнении в связи с переездом
Полезные статьи
Трудовой кодекс: Увольнение с работы без "отработки"
Когда работнику срочно необходимо уволиться
Заявление о расторжении трудового договора
Ответственность работодателя за незаконное увольнение
Еще статьи