Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10865 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Алина
Россия
Увольнение декретниц в связи с ликвидацией
Добрый день. Вопрос такой, я в декретном отпуске до 1,5 лет. И нашу организацию закрывают в связи с ликвидацией. Предлагают увольнением по соглашению сторон с оплатой 3 мес. зп + отпускные и минимальное пособие до 1,5 лет; или по сокращению, оплата 1 месяц+отпускные и выходное пособие. Как правильней поступить. Если я поанирую с декрета в декрет? Если по сокращению, у меня возьмут в расчет те года когда работала? Если уволюсь по соглашению, то буду считаться безработной и в расчет не получаться норм года взять, то есть никаких денег, дородовых?
Ответы юристов
Ответов пока нет
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10865 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Неверный расчет выходного пособия по увольнению (без учета классной квалификации - летчик-инструктор 1-го класса).
Компенсация при увольнении по соглашению
Не выдают расчет при увольнении пока не проведут инвентаризацию
Увольнение работника без отработки
В продолжение темы увольнения
Руководитель грозит уволить за невыполнение плана продаж
Могут ли после закрытия магазина нас просто уволить?
В гос. учреждении всех сотрудников просят написать на увольнение по соглашению
Полезные статьи
Доверенность на расторжение договора
Если не отдают трудовую книжку при увольнении сотрудника
Рекомендации как выйти из ситуации
Ответственность генерального директора после увольнения
Еще статьи