Ответсвенность при договоре подряда

Здравствуйте. Ситуация такая. Работаю в конторе по обслуживанию учреждения культуры по творческо-технической специальности. Так как я не в штате учреждения культуры, а получается в аутсорсинге, привилегий работников культуры я не имею. То есть мой рабочий день с 9.00 до 18.00 часов. Но по факту, в учреждении культуры концерты проходят вечером. За счет этого мой рабочий день может составлять 14 часов. При этом за месяц переработки может составлять 100 часов, при 120 положенных в год. Поскольку это грубое нарушение оформили еще одну фирму. И получается, что до 18 часов я работаю на одну фирму, а после 18 часов и в выходные на другую фирму. С второй фирмой оформлен Договор возмездного оказания услуг. В договоре прописано про ответственность сторон, что заказчик и исполнитель несут ответственность за нарушение обязательств по настоящему договору, в соответствии с действующим законодательством РФ. Оплата производится по факту, сколько отработано, столько оплачено. Какую ответсвенность я понесу если захочу расторгнуть его раньше срока?