Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10839 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Ирина
Россия
На работе запретили выражаться нецензурной лексикой
Добрый день. Я работаю в кредитной организации. Недавно в наш внутренний регламент работы добавили пункт запрещающий в отсутствие клиентов в офисе выражаться нецензурной лексикой. Нарушает ли этот регламент ст 29 гл.2 конституцию РФ?
Ответы юристов
![](/image/user_small/2b8f41316f718b0f19119de4514c0aa9.png)
Здравствуйте, Ирина!
Нет, не нарушает. Более того, этот регламент совпадает с уже действующей нормой ст. 20.1 КоАП РФ:
1. Мелкое хулиганство, то есть нарушение общественного порядка, выражающее явное неуважение к обществу, сопровождающееся нецензурной бранью в общественных местах, оскорбительным приставанием к гражданам, а равно уничтожением или повреждением чужого имущества, -
влечет наложение административного штрафа в размере от пятисот до одной тысячи рублей или административный арест на срок до пятнадцати суток.
Однако стоит помнить, что оштрафовать за подобное нарушение Вас могут только сотрудники полиции, а не работодатель (он такими полномочиями не наделен).
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10839 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Отпуск после декрета: директор сказала, что летом мне положен неполный отпуск. Права ли она?
Работодатель не оформил, не выплатил расчет и еще требует деньги за испорченную машину
Работодатель не рассчитывает при увольнении
Начальник не отпускает на обеденный перерыв т.к. нет второго работника
Увольнение беременной при ликвидации филиала
Есть ли у меня право на льготный отпуск за 2017 год?
Надо выходить с декрета, но я забеременела опять
Я должна работать в день увольнения?