Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10865 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Аноним
Россия
Начальник не отпускает на обеденный перерыв т.к. нет второго работника
Добрый день! Подскажите, пожалуйста, если начальник не отпускает на обед, хотя прошло около 6 часов от начала работы, ссылаясь на отсутствие второго работника, это правомерно?
Ответы юристов

Здравствуйте! Нет, это неправомрено. Вы можете обратиться с жалобами в трудовую инспекцию и прокуратуру

Здравствуйте,
Такое поведение начальника недопустимо. Вас должны были перевести на плавающий график обеда в таком случае. Подобное нарушение дает Вам право обращаться с жалобой в трудовую инспекцию.

Добрый вечер, Согласно статье 108 ТК РФ время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или по соглашению между работником и работодателем.Соответственно работодатель обязан отпуска на обед работников во время прописаное в трудовом договоре либо в доп.соглашении к нему.
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10865 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
как получить свою зарплату и не остаться в долгах перед фирмой?
Могут ли меня уволить с работы из-за работы не по тому профилю?
Увольнение: документы отдали, а расчет нет
Хочу уволиться по собственному желанию, какие выплаты я должна получить?
Работодатель не рассчитывает при увольнении
Увольнение беременной при ликвидации филиала
На работе запретили выражаться нецензурной лексикой
Есть ли у меня право на льготный отпуск за 2017 год?
Полезные статьи
Полиграф (детектор лжи) при приеме на работу
Срок хранения трудовового договора
Сколько же он составляет?
Докладная записка на сотрудника
Еще статьи