Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10829 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Аноним
Россия
Смена ООО и беременность
Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. В марте этого года работодатель меняет ООО, увольняет всех и принимает также всех в новую ООО. Вопрос: у меня вторая беременность, могу ли я рассчитывать на выплату больничного и пособия в дальнейшем и в каком объеме? Спасибо.
Ответы юристов
Здраваствуйте! Всё зависит от того, чтио занчит "меняет". Если прежнее ООО он ликвидирует, то он вправе вас уволить, и тогда, если до момента ликвидации вы не уйдёте в отпуск по БиР, то пособия не получите. Если успеете уйти в отпуск. то будете получать пособия от государства.
Если же ликвидации ООО не произойдёт. то работоадтель уволить вас не имеет права и все пособия обязан платить.
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10829 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Отпуск внешнему совместителю.
Не будет ли работа по совместительству нарушением 79-ФЗ?
Как правильно написать заявление о снятии обязанностей или их оплате?
Лёгкий труд: что полагается по закону?
Имеет ли право работодатель наказать работника за невыполнения распоряжения вахтера?
Заставляют перейти на нижестоящую должность с меньшей зарплатой
Работодатель не много внес в трудовую дату приема на работу
Правильно ли мне рассчитали оплату больничного?
Полезные статьи
Увольнение после испытательного срока по ТК РФ
«Испытание на работе»
Юридический анализ трудового договора
Наказание за недостачу: статьи и законы
Еще статьи