Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10829 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Мария
Россия
Работодатель обязан дать 2-недельный отпуск через 6 месяцев работы?
Здравствуйте! Работаю с февраля месяца. В мае брала отпуск на 2 недели за свой счет. Правда ли, что работодатель обязан дать 2-недельный отпуск через 6 месяцев работы? И может ли он отказать в отпуске, так как недостаточно работников?
Ответы юристов
Здравствуйте! Да, работодатель обязан предоставить отпуск, октазать вам, если вы подадите соответсвующее письменное заявление, он не вправе
Добрый день!
Согласно ч.2 ст. 122 ТК РФ право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев непрерывной работы у одного работодателя. Однако по договоренности сторон отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев
Согласно ч.2 ст. 122 ТК РФ право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев непрерывной работы у одного работодателя. Однако по договоренности сторон отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10829 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Могут меня в приказном порядке выгнать в отпуск?
Просят объяснительную почему не весь срок отпуска был мною отгулян
Начальство не подписывает заявления на очередной отпуск
Об оплате учебного отпуска
Правомерно ли забирать день от общего отпуска?
Компенсация проезда неработающим совершеннолетним детям очникам?
Отпуск после декрета - с какого месяца можно взять?
Исполнение обязанностей во время отпуска
Полезные статьи
Заявление на отпуск перед и после декрета
Расчет отпускных после декретного отпуска
Кто оплачивает декретный отпуск и как платят?
"Женщина может уйти в декрет за семьдесят календарных дней до родов"
Еще статьи