Регистрация для работы в интернете
Уточните у работадатешя для чего ему требуются ваш паспортные данные, если для выплаты зарплаты - одно, если не может внятно объяснить - другое.
Передача своих данных, всегда чревата неприятности в будущем. Раз - вы должник на несколько миллионов рублей. Два - будете отвечать сотрудникам органов на неприятные вопросы, по факту мошенничества, совершенного с помощью ваших паспортных данных.
Так что подумайте, а стоит-ли?
С уважением.
Если данные сведения необходимы для заключения трудового договора, то это основано на положениях ст. 57 Трудового кодекса РФ, согласно которой в трудовом договоре указываются:
- фамилия, имя, отчество работника и наименование работодателя (фамилия, имя, отчество работодателя - физического лица), заключивших трудовой договор;
- сведения о документах, удостоверяющих личность работника и работодателя - физического лица;
идентификационный номер налогоплательщика (для работодателей, за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями);
сведения о представителе работодателя, подписавшем трудовой договор, и основание, в силу которого он наделен соответствующими полномочиями;
место и дата заключения трудового договора.
При заключении гражданско-правового договора также как то необходимо идентифицировать сторону договора.Таким образом, требование работодателя обоснованно. Я не вижу причины отказывать в предоставлении данных паспорта.
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10828 юристов ждут Вас
|