Приказ еще действует или прекратил свое действие в связи с увольнением главбуха?

Скажите пожалуйста. У нас в организации 2 сотрудника бухгалтерии: бухгалтер и главный бухгалтер. Когда главный бухгалтер ушел в отпуск бухгалтеру установили доплату за расширенный объем работ на время отсутствия главного бухгалтера приказом с 30 процентной доплатой. Но главный бухгалтер из отпуска не вышел на работу а уволился в связи с выходом на пенсию. Скажите приказ о доплате бухгалтеру продолжает действовать или заканчивает свое действие с увольнением главбуха? Текст приказа:

В связи с нахождением в ежегодном отпуске главного бухгалтера Ивановой, увеличением объема работ и в соответствии со статьей 151 ТК РФ приказываю: на период отсутствия Ивановой производить доплату бухгалтеру Петровой в размере 30% заработной платы. Приказ вступает в силу с 01.03.2017 г. Главбух уволилась 16.03.2017 г. (в отпуске была с 1 по 16 марта) до сих пор вместо нее никого не взяли.