Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10829 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Андрей
Россия
Вопрос о переносе рабочего дня 25.05.17 г на 26.08.17
Здравствуйте, у меня вопрос о переносе рабочего дня 25.05.17 г на 26.08.17 г. На нашем заводе администрацией было принято решение перенести рабочий день 25 апреля (родительское) на 26 августа этого года. Скажите, должен ли я отрабатывать этот день если я ушел в очередной тарифный отпуск с 24 апреля (то есть по факту в этот день я уже был в отпуске)? День отработки добавили к фонду рабочего времени августа (было 184 часа, стало 192 часа отработки) и выход на работу строго обязателен для всех.
Ответы юристов
Здравствуйте, Андрей! Вы не обязаны отрабатывать этот день, так как находились в отпуске. Более того, этот день Вам не был добавлен к отпуску, так как законодательно не предусмотрен.
Желаю удачи! Если имеются еще вопросы или нужна более подробная консультация, обращайтесь, в т.ч. на эл. адрес.
Буду признательна за отзыв и оценку ответа. Надеюсь, он стал для Вас полезен. С уважением, 2014_jurist@inbox.ru
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10829 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Уголовное преследование. Меня могут взять в органы на работу?
Отказ в приеме на работу, если человек на больничном
Заявление об увольнении. С какого момента пойдет отработка?
При увольнении, в течение какого времени мне должны выплатить расчетные?
Переработка и оплата
Что делать, если неправильно рассчитали отпускные?
Увольнение на испытательном сроке
Нужно ли возвращать деньги бюджетной организации? Отпуска дали больше чем положено