Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10829 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Аноним
Россия
Несоответствие требований руководства с трудовым договором
Какова максимально допустимая продолжительность рабочего дня, если я работаю в муниципальном предприятии на следующих условиях: 0,5 ставки Системный администратор , по регламенту рабочего времени я работаю с 8:00 до 12:00 без обеда с понедельника по пятницу. А сегодня подписал акт о совмещении(именно совмещении) своей должности с 0,5 ставки машиниста сцены 3 разряда (рабочий день со вторника по воскресенье с 9:00 до 17:00 перерыв с 12:00 до 13:00). И еще раз повторюсь, меня интересует максимальное число рабочих часов в день, если мне вменяют рабочий день с понедельника по пятницу. Заранее спасибо.
Ответы юристов
Добрый день!
Режим рабочего времени определяется между работником и работодателем по соглашению сторон в трудовом договоре, нормальная продолжительность рабочего времени согласно ч.2 ст.91 Трудового кодекса РФ не может превышать 40 часов в неделю. Основная ваша работа 0,5 ставки в настоящее время, работа машиниста сцены является работой по совместительству. Ещё раз повторюсь нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю. Если у вс превышает вы можете отказаться от работы по совместительсву ваше право.Буду благодарен за оценку ответа utist_ivan@mail.ru
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10829 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Устроилась на декретную должность и сама хочу уйти в декрет.
Освоение второй профессии - могу ли отказаться?
Целевое направление. Как узнать, сколько я должна за свое обучение, или это решает суд?
Не правильный расчет при увольнении
Уволили без предупреждения, не выдают расчет
Возврат денежных средства молодым спеуиалистом при увольнении
Педстаж
Недобросовестный работодатель: отказались выдавать зарплату
Похожие вопросы