Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10829 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Аноним
Россия
Имеет ли право работодатель отказать в очередном отпуске в моём случае?
Здравствуйте, хотела бы знать имеет ли право работодатель отказать в отпуске в моём случае? В очередном отпуске находилась с 06.10.2016 по 29.10.2016 (22 дня живу в ХМАО) 27.03.2017 получила производственную травму нахождение на больничном уже более 7 месяцев собираются закрывать. В день закрытия больничного хочу написать заявление на отпуск с последующим увольнением, имею ли я право на это? Заранее благодарна за помощь! С уважением Татьяна.
Ответы юристов
Здравствуйте, уважаемая Татьяна! Если есть дни неиспользованного отпуска, то отказать не может и Вы вправе требовать их предоставления с последующим увольнением. При этом не забывайте о производственной травме и ее юридических последствиях (правильное оформление, наличие акта и так далее). Если имеются еще вопросы или нужна более подробная консультация, а также составление документов, обращайтесь, в том числе, на адрес моей эл. почты.
Буду признательна за отзыв и оценку ответа. Надеюсь, он стал полезен. Всего доброго! С уважением, 2014_jurist@inbox.ru
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10829 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Количество дней отпуска.
Отпуск перед декретом.
Не хотят подписывать заявление на дополнительный оплачиваемый учебный отпуск
Заканчивается декретный отпуск 3 года. Как мне можно продлить отпуск?
Отпуск до декрета
Имею ли я (отец) исключительное право на отпуск летом?
Выплата к месту следования отпуска основного
За 2018 год хотят дать отгулять только 14 дней
Полезные статьи