Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10845 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Сидорова Е.В.
Россия
Работа во время учебного отпуска
Может ли работник во время учебного отпуска продолжать работать по своему основному месту работы?
Ответы юристов

Здравствуйте, фактически может, но для этого работодатель должен издать приказ об отзыве из ученического отпуска, а работник со своего согласия приступить к работе.
Работник хочет во время учебного отпуска работать по своему основному месту работы. Хочет заключить гражданско-правовой договор. Работает кассиром.

Если ГПД, то уже не по основному месту работы. Здесь ТК РФ не применяется. Формально запрета нет на оказание услуг во время отпуска (именно оказание услуг, а не работа).

Никаких препятствий к работе при согласии работника не вижу.
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10845 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Можно ли принять сотрудника на полставки на место основного сотрудника в декрете?
Муж работает в частной организации в районе крайнего севера, но отпуск ему оплачивать не собираются
Права беременных в декретном отпуске (какие пособия полагаются)
Законны ли действия работодателя и содержание договора беспроцентного займа
Дядя пропал без вести и его уволили с работы. Как защитить его права?
принудительный перевод на скользящий график
Имеет ли право работодатель расторгнуть договор во время сессии?
защита прав работника - как вернуть то что принадлежит по праву?
Полезные статьи
Опасные и вредные условия труда (факторы, вещества) на производстве
ТК РФ: трудовая книжка
Что же это за документ – трудовая книжка?
Взыскания за нарушения трудовой дисциплины (в том числе за прогул)
Еще статьи