Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10829 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Аноним
Россия
Докладная на беременную, оставят чистый оклад
Здравствуйте! Я беременна, утром когда проснулась чтобы пойти на работу, Я обнаружила что у меня кровит и я позвонила предупредила на работе что не выйду, что поеду в больницу. Когда вышла из больницы, я позвонила начальнику и предупредила что уйду на больничный (на тот момент еще не открыли мне больничный). Врачи сказали открывать больничный и лежать дома. Что я и сделала, но забыла позвонить работодателю. После чего на след. день мне позвонил начальник и сказал что за не предупреждение напишет на меня докладную и оставит на чистый оклад. Имеет ли право лишать во время беременности по неуважительной причине меня?
Ответы юристов
Здравствуйте,
В период нахождения Вас на больничном работодатель не имеет права издавать документы в отношение Вас. Это прямое нарушение трудового законодательства. Если работодатель это допустит, то рекомендую подавать на него жалобу в трудовую инспекцию.
Добрый день. Премии не являются обязательными выплатами. Вам следует изучить трудовой договор и положения по зарплате и премиям, действующие в организации. Возможно указан минимальный размер премии.
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10829 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
предприятие не выдает справку с бывшего места работы.
Правомерно ли ухудшение работодателем условий коллективного договора?
Могут ли взять на службу, если бывший муж в розыске за алименты?
Не берут билет, не платят деньги (не выбраться с вахты)
За совмещение не платят, является ли это нарушение законодательства?
Начисление северхных надбавок
Перевод из одного структурного подразделения в другое
Могут ли не выплачивать расчетные деньги при увольнении?