Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10856 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Аноним
Россия
Докладная на беременную, оставят чистый оклад
Здравствуйте! Я беременна, утром когда проснулась чтобы пойти на работу, Я обнаружила что у меня кровит и я позвонила предупредила на работе что не выйду, что поеду в больницу. Когда вышла из больницы, я позвонила начальнику и предупредила что уйду на больничный (на тот момент еще не открыли мне больничный). Врачи сказали открывать больничный и лежать дома. Что я и сделала, но забыла позвонить работодателю. После чего на след. день мне позвонил начальник и сказал что за не предупреждение напишет на меня докладную и оставит на чистый оклад. Имеет ли право лишать во время беременности по неуважительной причине меня?
Ответы юристов

Здравствуйте,
В период нахождения Вас на больничном работодатель не имеет права издавать документы в отношение Вас. Это прямое нарушение трудового законодательства. Если работодатель это допустит, то рекомендую подавать на него жалобу в трудовую инспекцию.

Добрый день. Премии не являются обязательными выплатами. Вам следует изучить трудовой договор и положения по зарплате и премиям, действующие в организации. Возможно указан минимальный размер премии.
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10856 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Устроилась на работу, выплатили не всю зарплату.
Хотела выйти на работу из отпуска по уходу за ребенком, но мне сказали что мест нет
Могут ли взять на службу, если бывший муж в розыске за алименты?
Не берут билет, не платят деньги (не выбраться с вахты)
За совмещение не платят, является ли это нарушение законодательства?
Начисление северхных надбавок
Перевод из одного структурного подразделения в другое
Могут ли не выплачивать расчетные деньги при увольнении?