Правомерно ли лишение меня отгулов? (не прибавляют к отпуску)

Не могу пройти медосмотр в связи с эпилепсией. Положена компенсация? Не понятна дата увольнения. Работа во время отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет Могу ли я как-то доказать некомпетентность ИО КМ? И в то же время остаться на работе? Законен ли штраф от работодателя за неподписанный договор? Можно ли взыскать с работника расходы на получение разрешения на работу? Работаю на 1.5 ставки, какаова должна быть продолжительность рабочего дня? Является ли удержание из заработной платы обоснованным?