Отказ в переводе на другую должность из-за беременности

Question

Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!

10829 юристов ждут Вас

Быстрый ответ!

Задать вопрос

Автор вопроса - Аноним

Россия

Отказ в переводе на другую должность из-за беременности

Добрый день, я устроена на "декретное место" и появилась возможность перевестись на основное место, так как уволился человек. Мне предложил начальник эту должность, был приказ о переводе, но когда он узнал что я сама скоро уйду в декрет порвал при мне бумагу на перевод на основное место. Аргументируя тем, что на декретное место потом сложнее взять работника, чем на постоянное место. Законно ли этот отказ в переводе только из за моего "беременного" положения? Какть я сейчас в декрете и выйти на работу по сути не куда?

Трудовое право | Томск | 2018-04-15 13:13:49 Пожаловаться модератору

Ответы юристов

Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам

10829 юристов ждут Вас

×

Не смогли найти ответ? Тогда:

Задайте свой вопрос юристам

Салмин Владимир Сергеевич · Answer 1 · 15.04.2018 в 14:32:57

Здравствуйте!

Приказы работодателя должны регистрироваться с присвоением номера и даты в Журнале регистрации приказов.

Вам нужно обращаться в суд с иском об обязании работодателя осуществить перевод и истребовать судебным запросом журнал регистрации. Можно вызвать в суд свидетелей, которые подтвердят, что приказ был, представить другие докзательства.