Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10813 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Анна
Россия
Удержание премии (вопрос по условиям трудового договора)
Возможно ли удержать премию работника если в трудовом договоре прописано, что заработная плата состоит из оклада и ежемесячной премии в установленном размере?
Ответы юристов
Здравствуйте!
В этом случае удержание премии будет незаконным. Работник сможет взыскать её в судебном порядке.
Здравствуйте,
Полностью лишить премии работника могут, но только при наложении на работника дисцплинарного взыскания. Во всех прочих случаях это будет не законным и подлежащим отмене.
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10813 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Должен ли работодатель платить до выходных, если оплата попадает на выходной день?
Не оформили по ТК - как забрать зарплату?
Работодатель говорит, что я лишён полярных надбавок
Легкий труд при беременности. Как начисляется зарплата?
Зарплата инвалида 2 группы.
Как правильно сделать, чтобы работодатель выплатил зарплату?
Уклонение от выплаты зарплаты.
Смена системы оплаты труда на предприятии.
Полезные статьи