Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10829 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Аноним
Россия
Что требовать от работодателя в случае производственной травмы?
Вчера, а именно 25.05.14 года, произошла у мужа на работе производственная травма правой ступни (огромная гематома и последующая за ней опухоль голени), после чего обратились в скорую помощь: снимок - растяжение или ушиб. Муж не может встать на ногу, ходит на костылях. На что мы можем рассчитывать от работодателя? И когда нам начинать суетиться: после получения больничного на руки или сейчас? (в больничном листе сказали, чтоб врач указал, что это производственная травма).
Ответы юристов
Ответов пока нет
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10829 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Медработник - право на отдых во время смены
На какую компенсацию я могу рассчитывать при производственной травме?
Как оформить производственную травму? Обратился к врачу после рабочего дня
Льготы при проживании или работе в районе, являющемся зоной отселения
Работодатель на дает больничный при производственной травме и угрожает уволить. Что делать?
Действия работника после получения производственной травмы
Документы при оформлении производственной травмы учителю физкультуры
Имеет ли работодатель право перевести меня на должность пекаря и сократить мне смены?
Полезные статьи
Правила проведения аттестации рабочих мест. Инструкция по аттестации
Сроки и этапы проведения аттестации рабочих мест
Добровольно или принудительно, а проводить аттестацию придется всем работодателям.
Ночное время по трудовому кодексу (законодательству)
Еще статьи