Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10821 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Аноним
Россия
Если я не соглашусь на перевод, то какие последствия? Могут ли меня уволить?
Доброе утро.
Подскажите, наша организация является филиалом крупной организации. Будут забирать часть функции у филиала (конкретного отдела, сотрудником которого я являюсь) и передавать в региональный филиал. Будет сокращение штата в нашем филиале. Региональный филиал, в который будут переданы функции находится в другом городе. Я являюсь единственным родителем двух детей-8 и 16 лет. Муж умер. Сократить меня не имеют права. Могут предложить рабочее место по прежнему адресу (удаленное рабочее место), т.е. будет оформлен перевод, в штате я буду регионального филиала, а работать по прежнему адресу. Если я не соглашусь на перевод, то какие последствия? Могут ли меня уволить после отказа от перевода?
Подскажите, наша организация является филиалом крупной организации. Будут забирать часть функции у филиала (конкретного отдела, сотрудником которого я являюсь) и передавать в региональный филиал. Будет сокращение штата в нашем филиале. Региональный филиал, в который будут переданы функции находится в другом городе. Я являюсь единственным родителем двух детей-8 и 16 лет. Муж умер. Сократить меня не имеют права. Могут предложить рабочее место по прежнему адресу (удаленное рабочее место), т.е. будет оформлен перевод, в штате я буду регионального филиала, а работать по прежнему адресу. Если я не соглашусь на перевод, то какие последствия? Могут ли меня уволить после отказа от перевода?
Ответы юристов
Здравствуйте!
Да, в случае отказа от перевода, вас работодатель сможет сократить на общих основаниях (то есть через два месяца после уведомления и с выплатой выходного пособия). Наличие детей на это не влияет.
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10821 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Посадили на карантин, нашли covid. Выходные не дают.
Мне недоплатили ЗП! Что делать?
Общее собрание работников - что делать если нет кворума?
При попытке восстановится на прежнем месте работы - отказ. Законно ли?
Оплата сессии работодателем.
Спасатели, законность трудового договора.
Боюсь, что используют мои паспортные данные против меня.
Оплата стимулирующей части.
Полезные статьи
Трудовой кодекс: производственная травма
Компенсация при сокращении штата (работников) - выплаты, дополнительные компенсации
ТК РФ: трудовая книжка
Что же это за документ – трудовая книжка?
Еще статьи