Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10889 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Анастасия
Россия
Должен ли платить за разбитый товар на работе?
Разбил продукцию на работе, при этом был больничный (повреждена рука), должен ли за это платить?
Ответы юристов
Здравствуйте!
Работодатель может удерживать у вас из зарплаты стоимость повреждённого товара толькор, если специально созаднная комиссия установит, что вред вы нанесли умышленно. При этом с вас должны быть взяты объяснения и издан соответсвующий приказ.
Если ничего этого нет, то отказывайтесь платить. А если будут удерживать из заработной платы, то обращайтесь с жалобами в трудовую инспекцию и прокуратуру.
|
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10889 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Запись в трудовую. Как составить коллективное письмо?
Работодатель не отдает трудовую при увольнении и не дает расчет по зарплате
Временный перевод на другую работу свыше 1 года.
Увольнение с работы из-за долгого бодьничного
Увольнение в связи с обстоятельствами по уходу за больным членом семьи
Изменение существенного условия труда декретницы (место работы в другой город).
Отказалась писать заявление т.к. беременна, говорят уволят перед декретом
Что делать, если не выплачивают деньги за подработку?
Полезные статьи
Сокращение испытательного срока
Случаи уменьшения испытательного срока
Заполнение трудовой книжки при увольнении
Доп соглашение к трудовому договору
Еще статьи