18+
Вопросы и заказы • Статьи
Должен ли платить за разбитый товар на работе?
Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10861 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Задать вопрос

Россия

Должен ли платить за разбитый товар на работе?

Разбил продукцию на работе, при этом был больничный (повреждена рука), должен ли за это платить?
Трудовое право | Йошкар-Ола | Пожаловаться модератору
Ответы юристов
()

Здравствуйте!

Работодатель может удерживать у вас из зарплаты стоимость повреждённого товара толькор, если специально созаднная комиссия установит, что вред вы нанесли умышленно. При этом с вас должны быть взяты объяснения и издан соответсвующий приказ.

Если ничего этого нет, то отказывайтесь платить. А если будут удерживать из заработной платы, то обращайтесь с жалобами в трудовую инспекцию и прокуратуру.


Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10861 юристов ждут Вас
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Задайте свой вопрос юристам
Похожие вопросы
Работодатель хотел уволить, но решил не платить зарплату Что делать, если выгнали с работы и не дали зарплату? Временный перевод на другую работу свыше 1 года. Увольнение с работы из-за долгого бодьничного Увольнение в связи с обстоятельствами по уходу за больным членом семьи Изменение существенного условия труда декретницы (место работы в другой город). Отказалась писать заявление т.к. беременна, говорят уволят перед декретом Что делать, если не выплачивают деньги за подработку?
Похожие вопросы
Полезные статьи
Испытательный срок на 3 и 6 месяцев
Какую продолжительность испытаний установил законодатель.
Cписок (перечень) вредных производств и профессий Прием на работу пенсионера Еще статьи
О проекте • Вакансии • Резюме • Карта сайта