Отпуск больничный и новый год.

Question

Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!

10829 юристов ждут Вас

Быстрый ответ!

Задать вопрос

Автор вопроса - Nikolai

Россия

Отпуск больничный и новый год.

Федеральный госслужащий (далее - Работник) получил отпуск на период 19.11.2018 - 07.12.2018.

Получил больничный на период 02.12.2018 - 27.12.2018.

При продлении отпуска из-за больничного в период 02.12.2018 - 07.12.2018 (6 дней):

1. В какой срок, должно быть, продление учитывая конец года и новогодние праздники? С 28.12.2018 - 02.01.2019 (6 дней) с прибавлением праздничных дней?

2. По данной ситуации для продления отпуска, что требуется сделать работнику? Предоставить работодателю только лист нетрудоспособности?

3. По данной ситуации имеет ли право работодатель отозвать работника после закрытия больничного?

Трудовое право | Yakutsk | 2018-12-25 10:36:51 Пожаловаться модератору

Ответы юристов

Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам

10829 юристов ждут Вас

×

Не смогли найти ответ? Тогда:

Задайте свой вопрос юристам

Алексей Владимирович · Answer 1 · 25.12.2018 в 14:38:56

Здравствуйте,

Если просто хотите продлить отпуск, то достаточно предъявить больничный работодателю. Если хотите перенести дату на другой срок, то нужно будет еще подать заявление о переносе дней отпуска на другой срок.

Работодатель всегда имеет право отозвать работника из отпуска, но только при наличии согласия последнего.

Гульнара · Answer 2 · 27.12.2018 в 18:29:56

Здравствуйте!

Ваш отпуск должен быть продлён на 6 календарных дней,в которые не включаются праздничные дни,т.е. по 10 января 2019 г. Включительно.

С уважением,Гульнара.