Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10829 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Аноним
Россия
Имеет ли право работодатель сам устанавливать нормы выработки?
Здравствуйте! Работодатель перевёл на график 2/2, при этом определил норму часов следующим образом: взял общее время за год и поделил на 12 месяцев, получилось 164 часа каждый месяц мы должны выработать. Вопрос: имеет ли он право сам устанавливать нормы выработки? Если есть производственный календарь.
Ответы юристов
Здравствуйте,
Нет, разумеется работодатель не имеет на это права.
Если Вы работаете сверх нормы, установленной в производственном календаре, то работодатель должен оплачивать Вам сверхурочные за переработку и вести суммированные учёт рабочего времени.
Вы вправе жаловаться на действия работодателя в трудовую инспекцию.
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10829 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Не выплачивают полностью зарплату (обещали больше)
Легкий труд при беременности - какую зарплату обязаны платить?
Кому предоставить справку о доходах для перерасчёта больничного по БиР?
Положен ли отпуск перед декретом?
Влияет ли отрицательная характеристика при трудоустройстве на новой работе?
Организация начинает выплачивать зарплату со второго месяца работы.
1 год без права увольнения.
Работодатель не отпускает в отпуск перед декретом