Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10856 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Аноним
Беларусь
Влияет ли отрицательная характеристика при трудоустройстве на новой работе?
Здравствуйте!
Работаю по контракту в одной из Организаций Здравоохранения. Работаю первый год после получения диплома. После окончания контракта (срок контракта 1 год) собираюсь уходить в другую сферу и не связанную с медициной профессию. На данный момент с начальником напряженные отношения. Причины конфликта толком не обоснованы, но слов о том, какой я бессовестный работник уже слишком много. Недавно начальник «пригрозила», что после моего ухода напишет не самую положительную характеристику.
Вопрос таков: может ли эта характеристика повлиять на мое трудоустройство в другой сфере деятельности или только, если на новом месте работы начальник попросит эту характеристику с предыдущей работы?
Работаю по контракту в одной из Организаций Здравоохранения. Работаю первый год после получения диплома. После окончания контракта (срок контракта 1 год) собираюсь уходить в другую сферу и не связанную с медициной профессию. На данный момент с начальником напряженные отношения. Причины конфликта толком не обоснованы, но слов о том, какой я бессовестный работник уже слишком много. Недавно начальник «пригрозила», что после моего ухода напишет не самую положительную характеристику.
Вопрос таков: может ли эта характеристика повлиять на мое трудоустройство в другой сфере деятельности или только, если на новом месте работы начальник попросит эту характеристику с предыдущей работы?
Ответы юристов

Добрый день. На новом месте работы вы должны будете предъявить трудовую книжку. Характеристику показывать вы не обязаны. Но работодатель может позвонить на предыдущее место работы.
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10856 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Незаконные кассовые операции на работе - что грозит?
Удержания ранее переплаченной заработной платы.
Спорная ситуация в отношении работы.
Кому предоставить справку о доходах для перерасчёта больничного по БиР?
Положен ли отпуск перед декретом?
Имеет ли право работодатель сам устанавливать нормы выработки?
Организация начинает выплачивать зарплату со второго месяца работы.
1 год без права увольнения.
Похожие вопросы
Полезные статьи
Односторонний акт выполненных работ
Коллективный договор ТК РФ
Трудовое право: увольнение сотрудников по сокращению штата
Анализ законодательных норм
Еще статьи