18+
Вопросы и заказы • Статьи
компенсация при увольнении переводом из ЗАО в ИП
Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10860 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Задать вопрос

Россия

компенсация при увольнении переводом из ЗАО в ИП

Нахожусь в очередном ежегодном оплачиваемом отпуске, уволили переводом из ЗАО в ИП. Положена ли мне компенсация или я осталась должна предприятию?
Трудовое право | Расторжение трудового договора (увольнение) | Челябинск | Пожаловаться модератору
Ответы юристов
()
При преводе организации из одной формы в другую составляется передаточный акт, по которому переводятся и работники предприятия. Если при этом было принято решение о сокрашении численности состава, то увольняемые должны быть предупреждены об этом не менее чем за два месяца. И потом при постановке на учет в службу занятости им выплачивается пособие в процентном размере от оклада. Вы точно ничего не должны работодателю и с моей точки зрения даже можете написать на него жалобу в прокуратуру и трудовую инспекцию. Если понравился ответ - оставьте пожалуйста отзыв.

Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10860 юристов ждут Вас
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Задайте свой вопрос юристам
Похожие вопросы
Имеют ли право уволить по окончании контракта, если не отгулена часть основного отпуска? Неверный расчет выходного пособия по увольнению (без учета классной квалификации - летчик-инструктор 1-го класса). Перед увольнением лучше взять отпуск или больничный, или и то и другое? Директор не подписывает заявление об увольнении Сокращение в декретном отпуске уволиться без отработки по уходу за опекаемым ребенком Удержание денег из окончательного расчета при увольнении - правомерно ли? Предлагают менее оплачиваемую должность - как выгоднее уволиться?
Похожие вопросы
Полезные статьи
Трудовой кодекс: Увольнение с работы без "отработки"
Когда работнику срочно необходимо уволиться
Защита прав работников при увольнении Уведомление (предупреждение) о расторжении трудового договора Еще статьи
О проекте • Вакансии • Резюме • Карта сайта