Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10852 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Аноним
Россия
Слияние организации - теряю ли я что-нибудь?
Здравствуйте! Я в декрете, реб 2 г. Сегодня позвонили с работы, сказали, что будет слияние организации и мне предлагают 2 оклада и соглашение 2 сторон. Или по истечению декрета выходить на работу, но не факт, что я буду работать в новой организации. Подскажите, пожалуйста, как поступить. Теряю я какие-нибудь выплаты если соглашусь на 3 оклада и соглашение 2 сторон?
Ответы юристов

Здравствуйте,
Формально да, Вы теряете выплаты пособия по уходу за ребенком до 3 лет. Но эти суммы не слишком значительны. Также Вы лишаетесь места работы.
При желании можете отказаться, а в первый день по выходу подать заявление на очередной отпуск в порядке ст. 260 ТК РФ. После этого Вашу должность скорее всего сократят с выплатой 2 окладов.
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10852 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Отпуск при работе по срочным трудовым договорам
Удержание от ежемесячной материальной помощи на ребенка 50% при нахождении в декрете (ребенку от 1,5 до 3 лет)
За какой период должны уведомить об утверждении очередного отпуска?
Неоплаченный отпуск. Прав ли работодатель?
Могу ли я дополнительный отпуск перенести на следующий год?
Контрактника не отпускают на сессию.
Можно ли отправить работника в декретный отпуск без ее согласия?
Заявление на отказ от отпуска.
Полезные статьи
Как рассчитать сумму отпускных (формула)
Работа во время отпуска
Как начисляется и считается декретный отпуск
Как правильно начисляется декретный отпуск.
Еще статьи