Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10845 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Аноним
Россия
Слияние организации - теряю ли я что-нибудь?
Здравствуйте! Я в декрете, реб 2 г. Сегодня позвонили с работы, сказали, что будет слияние организации и мне предлагают 2 оклада и соглашение 2 сторон. Или по истечению декрета выходить на работу, но не факт, что я буду работать в новой организации. Подскажите, пожалуйста, как поступить. Теряю я какие-нибудь выплаты если соглашусь на 3 оклада и соглашение 2 сторон?
Ответы юристов

Здравствуйте,
Формально да, Вы теряете выплаты пособия по уходу за ребенком до 3 лет. Но эти суммы не слишком значительны. Также Вы лишаетесь места работы.
При желании можете отказаться, а в первый день по выходу подать заявление на очередной отпуск в порядке ст. 260 ТК РФ. После этого Вашу должность скорее всего сократят с выплатой 2 окладов.
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10845 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Расчет декретных выплат: законны ли условия работодателя?
Больничный во время отпуска по уходу за ребёнком.
За какой период должны уведомить об утверждении очередного отпуска?
Неоплаченный отпуск. Прав ли работодатель?
Могу ли я дополнительный отпуск перенести на следующий год?
Контрактника не отпускают на сессию.
Можно ли отправить работника в декретный отпуск без ее согласия?
Заявление на отказ от отпуска.
Полезные статьи
Очередной отпуск беременным
Декретный отпуск: выплаты, как посчитать, выплаты неработающим
Чего вам ждать от государства?
Как рассчитать период декретного отпуска
Еще статьи