Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10881 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Сергей
Россия
Работодатель заставляет выполнять работу за отсутствующего без доплаты
Здравствуйте. Работодатель заставляет выполнять работу за отсутствующего работника, находящегося в отпуске. Доплату категорически не даёт, мотивируя тем, что еле еле находит деньги на зарплату. Работаю в детском саду дворником. При отказе работать без доплаты, директор нагло намекает на увольнение. Как найти выход из данной ситуации?
Ответы юристов
Здравствуйте, то, что у работодателя нет денег на зп сотрудников и уж тем более на доплату - это не ваши проблемы. Вы вправе требовать доплату с работодателя. И обратиться в трудовую инспекцию.
|
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10881 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Пандемия самоизоляция.
Сокращение, перевод на другую должность
Могу ли просить сделать перерасчёт переработки согласно ст. 152?
В мои обязанности входит уборка лестницы от льда. Женщина упала
Принуждение к ночным сменам обучающегося.
Квк узнать правильно ли мне дали зарплату?
Выговор. Понижение в должности.
ЗП после выхода из отпуска резко снизилась
Полезные статьи
График работы вахтовым методом
Какие законодательные нормы регулируют организацию труда вахтовым методом
Право подписи за директора
Заявление на выдачу трудовой книжки, невыдача трудовой
Еще статьи