Временное трудоустройство несовершеннолетних обязательно фиксируется в трудовом договоре, который составляет работодатель. Кроме того, обязательна запись в трудовой книжке с указанием должности подростка и времени работы.
Прием на работу несовершеннолетних
.jpg "Прием на работу несовершеннолетних (временное трудоустройство) консультация юристов")
- паспорт;
- документы воинского учета;
- ИНН и свидетельство пенсионного страхования;
- трудовая книжка (если мест работы не было то чистая);
- документы воинского учета если имеются;
- документ об образовании (если есть законченные учебные заведения);
- заявление о готовности работать (приеме);
- иные документы по усмотрению работодателя.
Прием на работу несовершеннолетних производится после прохождения медицинского осмотра, за счет средств работодателя. Это необходимо для подтверждения работоспособности подростка.
Временное трудоустройство несовершеннолетних: что об этом нужно знать
Временное трудоустройство несовершеннолетних регламентируется трудовым законодательством и подразделяется на работу с 14 до 16 лет – в этом случае требуется согласие родителей и на работу в возрасте 16-18 лет - согласие не требуется.
Дети меньше 14 лет до выполнения работы не допускаются. Конечно же, работающий подросток вряд ли сможет выполнять какие - то сложные действия, но несложная работа, такая как уборка, работа в саду, распечатка документов и набор текста ему под силу.
Трудовым законодательством запрещается привлекать подростков к физически тяжелой работе, если требуется поднимать и переносить тяжести, работать в ночное время, продавать и изготавливать спиртные напитки, если во время исполнения трудовых обязанностей их жизнь подвергается опасности, связана с вахтами, нельзя чтобы работа негативно влияла на нравственное развитие.
По времени также есть ограничения – подростки возрастом от 14 до 16 лет работают по 4 часа в день (24 часа в неделю), а девушки и юноши с 16 до 18 лет 6 часов в день (36 рабочих часов в неделю). Эти нормы даны, если ребенок не совмещает работу с учебой – например во время летних каникул.
Как обстоят дела с трудоустройством несовершеннолетних в России?
К сожалению, в России зачастую подростку сложно работать – большинство работодателей не стремятся заключать трудовой договор, а работу не оплачивают или платят копейки. При этом ребенку приходится выполнять самую грязную или сложную работу. Подстраховаться в этом случае можно, обратившись в службу занятости – как правило, у них имеется достаточное количество вакансий для подростков.
Где найти работу подростку?
Конечно, хорошо, если у родителей есть знакомые, друзья и коллеги, которые могут предложить работу. Однако если этого нет, не расстраивайтесь. Вам на помощь придет служба занятости. Если подросток еще учится в школе, часто летом открываются трудовые лагеря, где ребенка могут и покормить и развлечь и несовершеннолетний может заработать первые деньги.
В старшем возрасте, обучаясь в специализированных учреждениях, возможно, попробовать себя по специальности – помощник бухгалтера, вечерний секретарь, курьер и многие другие вакансии уже вам под силу. Пункты обслуживания также могут помочь вам с трудоустройством.
